A Green Day

“Let us all work together to help all human beings achieve dignity and equality; to build a greener planet; and to make sure no one is left behind.” — UN Secretary-General, Ban Ki-moon

While the scheduling of EAB’s Environmental Day during the same week as the International Day of Peace was not by design, the coinciding of these two events was fortuitous. There is something about planting a tree that can instill a real sense of peace and community.

Our September 17 Sábado Legal, or “Cool Saturday,” was a day for our community to come together to plant trees, support an organic fair, build relationships, and inaugurate a new green space on campus. While seemingly simple in design, the day represented an important opportunity to disconnect from our world of technology and the stresses of daily life in a way that students, parents, and teachers could engage in environment-related activities associated with our school’s service pillar.

https://youtu.be/7jdv17W1EMs

The day also offered an opportunity to connect with aspects of EAB’s student Learner Profile in a manner that was personalized and meaningful.  On a day focused on environmental issues and, indirectly, International Peace Day, key indicators from EAB’s Learner Profile provided students with a framework for reflection and growth:

  • I approach problems respectfully and ethically and work hard to solve them.
  • I am respectful to others through my words and actions
  • I make decisions considering the impact on others.
  • I demonstrate environmental stewardship.
  • I consider the impact of my actions on others at school and in the world and make good choices based on this.

We often talk about wanted to change the world for the better. But, as is often quoted, that change must first start with us. In a world that is too often filled with pain, suffering, and darkness, we may question what difference our small actions can make. As Magaret Mead famously stated, “never doubt that a small group of thoughtful committed citizens can change the world. Indeed, it is the only thing that ever has.”

Thank you to all of our community members who came together last Saturday to plant trees and inaugurate a new green space. Thank you for contributing to the ideals associated with our environmental focus and those of International Peace Day. Thank you for making a difference.

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 Versão Português

 

“Vamos todos trabalhar juntos para ajudarmos os seres humanos a alcançar dignidade e igualdade para construir um planeta mais verde; E para nos certificar de que ninguém será deixado para trás”. Secretário-Geral da ONU, Ban Ki-moon

Apesar de não termos planejado que o Dia do Meio Ambiente da EAB ocorresse juntamente com o Dia Internacional da Paz, essa coincidência foi muito afortunada. Existe algo no plantio de uma árvore que pode trazer um senso de paz e comunidade.

O nosso Sábado Legal do dia 17 de setembro foi um dia para a nossa comunidade se reunir e plantar árvores, apoiar uma feira orgânica, construir relações e inaugurar um novo espaço verde no campus. Embora isso possa parecer algo simples em sua concepção, o dia representou uma importante oportunidade para desconectarmos do nosso mundo tecnológico e das tensões da vida diária de modo que os alunos, pais e professores puderam participar de atividades relacionadas com o meio ambiente e os pilares da nossa escola.

O dia também ofereceu oportunidade de conectarmos com aspectos do Perfil do Aluno da EAB de uma maneira personalizada e significativa. Em um dia focado em questões ambientais e, indiretamente, em questões relacionadas ao Dia Internacional da Paz, indicadores-chave do Perfil do Aluno da EAB oferece aos alunos uma estrutura para reflexão e crescimento:

  • Eu abordo os problemas de forma ética e respeitosa e trabalho duro para resolvê-los;
  • Respeito os outros através das minhas palavras e ações;
  • Eu tomo as decisões considerando o impacto que elas exercem sobre os outros;
  • Eu exerço gestão ambiental;
  • Eu considero o impacto que as minhas ações exercem nas pessoas da escola e do mundo e faço boas escolhas baseado nisso.

Costumamos falar sobre o desejo de transformarmos o mundo para melhor. Mas como geralmente é dito, a mudança deve começar em nós mesmos. Em um mundo cheio de dor, sofrimento e escuridão podemos questionar a diferença das nossas pequenas ações facilmente. Como Margaret Mead disse: “Nunca duvide que um pequeno grupo de pessoas conscientes e engajadas possa mudar o mundo. De fato, sempre foi assim que o mundo mudou”.

Muito obrigado a todos os membros da nossa comunidade que se reuniram no último sábado para plantar árvores e inaugurar o novo espaço verde. Obrigado por contribuir com os ideais associados ao nosso foco ambiental e ao Dia Internacional da Paz. Obrigado por fazer a diferença.

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Photo by Fabio Oliveira (http://www.fabiooliveira.com.au/)

Viva Voce

“There are perhaps no days of our childhood we lived so fully as those we spent with a favorite book.” –Marcel Proust

Viva voce is a Latin phrase that means “with living voice” and represents an insightful way to describe one of the highlights of our school year. The dual reference of “with living voice” to signify both the concept of “word of mouth” and an oral examination, such as a thesis defense, accurately represents students’ experiences associated with our culminating International Baccalaureate (IB) Extended Essay experience.

The IB’s Extended Essay is an independent, self-directed work of research that is concluded with the writing of a 4,000-word paper. Through the process of investigating a topic of special interest, the IB highlights how students develop skills that include the formulation of a research question and the corresponding capacity to analyze, synthesize, and evaluate knowledge.

While the completion of an Extended Essay is an impressive accomplishment in itself, the American School of Brasilia extends the experience and learning through an event called Viva Voce. This special event may best be described as the verbal counterpart to the student’s written essay when our IB candidates literally talk about the passion and challenges they experienced when writing their essays. A three to five-member panel, usually comprised of parents, teachers, and students with expertise or interest in the subject, carefully read the essay and formally engage with the IB students during their presentations. The Viva Voce event is also open to our community to participate as a silent audience and, given the full attendance, there is clearly a high degree of support and interest.

https://youtu.be/TBuLkXN_tGs

Beyond this framework, what makes the Viva Voce experience so profound is the high degree of passion and engagement that students clearly convey for their research topics. It is not uncommon for students to write much more than the required 4,000 words. The following is a sample of some of the research focus areas:

  • Economics: Government’s Management of Brazil’s Electricity Sector
  • World Studies: Sustainable Fashion
  • Film: Alfred Hitchcock’s influence in film
  • Macro Economics. The effect of the Greek economic crisis in the EU.

This year, I had the honor of serving on Carolina’s panel, a student whose research question investigated the ballad structure in Oscar Wilde’s poem, “The Ballad of Reading Gaol.” While Carolina spoke to the panel and audience about both her findings and her learning, I could not help but be impressed by her reflections on how her research changed how she sees literature, human relations, and the world in general, but also by her depth of knowledge and understanding of Wilde’s work, as represented by her concluding statements:

“The author uses a poetic method as a tool of offering palpable representation of life at Reading Gaol, which causes people to feel sympathy and sadness. The convicted men inside prison are hopeful, therefore although the initial feeling is that of pity, the author transforms it into a soothing, otherworldly environment, one that proved the human soul capable of conquering the harshness of reality.”

Well done Carolina! And, well done to all Viva Voce students!

 

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The deep learning experiences demonstrated not only by Carolina but all of our students is not the only factor that makes Viva Voce such a special experience. It is also the fact that teachers, parents, students, and members of the greater community are also participating in the learning experience. As it was the first time I had read Wilde’s Ballad of Reading Gaol, I was grateful to Carolina for sharing her analysis and introducing me to such an important work of literature. I had similar feelings last year when serving on a panel for an outstanding economics paper and was seated with a talented economist from the British Embassy and the World Bank Country Director for Brazil. While I would like to think that I made some meaningful contributions to our conversation about economics, I have no doubt that I was also a learner on this day.

While these are my personal stories, I am confident that I speak on behalf of everyone who has participated in the Viva Voce event when sharing how meaningful and transformative the experience has been for students, teachers, and parents. To that end, Viva Voce is a good example of how learning can be personalized, relevant, and meaningful. In terms of school culture, Viva Voce also embodies and exemplifies the spirit of our mission statement: Learners inspiring learners to be inquisitive in life, principled in character, and bold in vision.”

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Wellness & Mindfulness

 

“Mindfulness is simply being aware of what is happening right now without wishing it were different; enjoying the pleasant without holding on when it changes (which it will); being with the unpleasant without fearing it will always be this way (which it won’t).” – James Baraz

It was a morning filled with everything you hoped to see at a wellness event. Students, parents, and teachers were actively engaging in activities that included CrossFit, judo, Muay Thai, and yoga, all capped with the development of a few circus-related skills at the end of the day. Everyone seemed to be enjoying the wellness activities and their time with friends and family while the problems of the past week quietly drifted away. It is this characteristic that I particularly admire in Brazilians – the ability to fully live in the moment while temporarily letting go of their anxieties. I believe this is what the Persian poet Rumi refers to as surrender or, in more recent times, mindfulness, which does not necessarily come naturally to someone like me, who has a cultural bias towards a more future-orientated view of the world. This is probably why the photo from the wellness event of the two students enjoying a humorous moment with the orange traffic cones brought such a smile to my face.

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One of our school-wide goals this year is a focus on wellness: To ensure a secure learning environment in which all stakeholders are physically and emotionally safe to learn and grow as individuals and members of the EAB community. 
The Sábado Legal, or Cool Saturdays program, has regularly provided our community with opportunities to realize key aspects of this wellness goal, not only for students but also for faculty, staff, and parents. As adults, we also have the responsibility of modeling wellness and mindfulness for our students and ourselves. We are only able to best serve our communities when each of us is at our best through our own foci on wellness. This fact is highlighted by our teachers who regularly lead yoga, dance, mindfulness, and running activities with students and adults at our school, which has clearly made a difference in the health of our community.

In the spirit of our mission statement focus on “learners inspiring learners”, I am grateful to our two wonderful students in the photo for reminding the adults about the importance of mindfulness and how to enjoy a moment.


Bem-Estar e Conscientização do Momento

“Ser Mindfulness é simplesmente estar consciente do que está acontecendo agora sem desejar que fosse diferente; apreciar o agradável sem se prender as mudanças (elas ocorrerão); passar pelo desagradável temendo que não haja mudança (pois haverá).” – James Baraz

Foi uma manhã com tudo o que se esperava encontrar em um evento voltado ao bem-estar. Alunos, pais e professores estavam envolvidos em atividades como CrossFit, Judô, Muay Thai e Yoga, além de algumas atividades circenses no final do dia. Todos pareciam estar se divertindo com as atividades e com o tempo passado com os amigos e familiares, enquanto os problemas do passado eram deixados de lado. Essa é uma característica que eu, particularmente, admiro nos brasileiros – a capacidade de viver plenamente o momento deixando temporariamente de lado as suas ansiedades. Eu acredito que é isso que o poeta persa Rumi se refere como Surrender (entregar-se), ou recentemente como, Mindfulness (Consciência do Momento), o que não necessariamente é algo natural para uma pessoa como eu, que tem uma visão voltada para o futuro do mundo. Talvez por isso que a foto do evento, onde dois alunos se divertem com um cone de trânsito, trouxe um sorriso para o meu rosto.

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Um dos nossos objetivos esse ano é focar no bem-estar: Garantir um ambiente de aprendizado seguro, onde todas as partes interessadas estejam fisicamente e emocionalmente seguras para aprender e crescer como indivíduos e membros da comunidade da EAB. O Sábado Legal traz, regularmente, oportunidades para a nossa comunidade participar dos pontos chaves do nosso objetivo de bem-estar, não somente para os alunos, mas para o nosso corpo docente, funcionários e pais. Como adultos nós também temos a responsabilidade de molda o bem-estar e consciência, para nossos alunos e para nós mesmos. Nós só poderemos servir a nossa comunidade da melhor forma possível quando cada um de nós focarmos, da melhor maneira, no nosso bem-estar. Isso é destacado pelos nossos professores que, regularmente fazem atividades com os alunos e com os adultos em nossa escola como Yoga, dança, atividades de conscientização e corridas, o que claramente faz a diferença na saúde da nossa comunidade.

Com foco na nossa Missão “aprendizes inspirando aprendizes”, eu sou grato aos dois alunos maravilhosos da nossa comunidade que aparecem nessa foto e lembram a nós adultos da importância da conscientização do seu estado de espírito e sobre como aproveitar cada momento.

 

Our Human Tapestry

The most moving and important testimonials about learning and school culture also come from parents, whose voices are critical to our collective partnership in support of student development. To complement last week’s post, Our Obligation, which focused on inclusion from a student’s perspective, this post shares a poignant parent reflection on the same theme.

Alex Ellis is currently serving as the British Ambassador to Brazil. Following his son Thomás’ recent graduation from the American School of Brasilia, Ambassador Ellis published the following reflections, which focus on the culture of learning and inclusion in schools.


Tomás Finished School Last Saturday

There are parents all over the northern hemisphere who in these weeks have watched or will watch their child go through this ritual, in many different forms, in the case of our son through a flick of a tassel. Each family has its own memories and stories, both similar to those of others and peculiar to themselves.

Our story includes a moment, at an earlier time, spent in a still, grey room, with sensible Flemish doctors telling us in sensible, Flemish English that our son is on the autistic spectrum. There’s no number to confirm this, no blood test. It’s the product of observation and judgment, and that knot of anxiety which has sat inside our stomachs from when Tomas’ first kindergarten teacher wondered if he might be a bit different, the apparent difficulty in hearing (tested, unproven), his slightly awkward walk, his focus on a few toys but not his classmates.

Before he was diagnosed Tomás passed through a series of small schools, mainly with the help of kind teachers, next to whom he was often standing. The diagnosis came after, at very short notice, we had moved from warm, fun Madrid back to Brussels. He plunged into a large school which quickly declared him “ineducable”. It doesn’t sound much nicer when you hear it in French. Which I did, twice, for bureaucratic reasons which were legally impeccable, financially advantageous and inhuman.

I wondered, when Tomas was diagnosed, what would happen next. “Tomorrow” is the best answer. He hadn’t changed and we hadn’t changed. We fell, and then got up. Tomas carried on, much happier at a school that took him, rather than rejected him, for who he is. The labels — Asperger’s, on the autistic spectrum, he’s quite bright but different etc — helped in the first interaction with schools. They were ready to adjust before he walked in.

Tomas got from there to here, 11 years later, because of some things he was born with; confidence, a sense of humour and a good heart. Lots of other children have those characteristics, autistic or not. Tomas had a lot of help as well. Help in the form of classroom support, and crucially from teachers who “got” him. Who saw him as different, not special, as a person, albeit in teenage form, rather than a syndrome.

This, we learnt, starts at the top. Schools are no different from any other organisation in the importance of the leader in determining and living its values. We had luck, and a bit of choice, in the two schools where Tomas spent the best part of a decade. Both heads thought that a school would gain more than lose from a boy like Tomas in it, that this was part of the world of difference in which pupils should learn. Almost without exception the pupils shared this attitude. On a rare occasion when a classmate tried to bully him, his confidence and humour dealt pretty comfortably with it.

The head teacher at the ambitious, academic school where Tomas stayed longest told me, after chatting with him, that he would take him into the school, but there would be some who wouldn’t be so keen to have him there. So it proved. Some teachers welcomed him, some wanted him out of their class. This wasn’t determined by Tomas’ abilities, but by the teacher’s confidence. Over time some teachers excluded him from classes in which he was relatively strong, whilst others kept with him in subjects (maths) in which threats, tears and bribes could not move him — I know, having tried, and failed, with all three. As exams loomed bigger, some teachers, and in rare cases some other parents, wanted Tomas out of the class for fear that he might undermine the grades of other pupils. In such situations the real values of a school become apparent.

Tomas is not easy to teach. Like a lot of kids on the autistic spectrum, he’s pretty autodidactic (and I should thank The Simpsons, Futurama and Cartoon Network for their significant contribution to his education). And he tells it as he sees it, which can be uncomfortable. The new music teacher in one school, fresh from university, might have hoped for a different opening to his career than Tomas asking to see his qualifications.

But the good teachers, and there were a lot of them, got past this or better still embraced this as part of what Tomas brought to the classroom, to the school — and also knew that the second is a lot ore than just the first. Last week, after Tomás stepped up to get an arts prize, to his father’s bursting pride and his own mild indifference, a teacher referred to the support for him from “the school community”. She was quite right. It did, for our son, take just that community to help get him through his education.

So this one goes out, yes, to the son I love. But it also goes out to every member of those school communities, teachers, administrators, security guards, classroom helpers, who saw in Tomas not a potential spoiler of grade averages or a “special” pupil to be kept in a “special” place but rather saw him for what he was — another flavour in the very wide variety that is the human race.

Link to Original Post: Tomás Finished School Last Saturday


Versão português:

Nossa Tapeçaria Humana

Os depoimentos mais emocionantes e importantes sobre a aprendizagem e cultura escolar também vêm dos pais, cujas vozes são fundamentais para a nossa parceria em prol do desenvolvimento do aluno. Complementando a postagem da semana passada, A Nossa Obrigação, cujo foco foi a inclusão de acordo com a perspectiva de cada aluno, a publicação abaixo compartilha a reflexão comovente de um pai sobre o mesmo tema. Alex Ellis está servindo atualmente como Embaixador Britânico no Brasil. Logo após a formatura do seu filho Thomas, na Escola Americana de Brasília, o Embaixador Ellis publicou a seguinte reflexão, que incide sobre a cultura de aprendizagem e inclusão nas escolas.


Tomás terminou a escola no último Sábado

Nessas últimas semanas, pais em todo o hemisfério norte foram ou vão assistir seus filhos passarem por esse ritual, de formatura, nas mais diversas formas; como no caso do nosso filho Tomás que passou a corda do capelo do lado direito para o lado esquerdo. Cada família tem suas próprias memórias e histórias, algumas semelhantes entre si — e outras completamente particulares.

Nossa história inclui um momento vivido alguns anos atrás, em uma sala ainda cinzenta, com sensíveis médicos da região belga dos Flandres nos dizendo, também de forma sensível, que nosso filho possuía um diagnóstico de espectro autista. Não há nenhum número para confirmar isso; nenhum exame de sangue. Essa conclusão é o produto único de observação e julgamento. É resultado daquele nó de ansiedade que tomou conta de nós, eu e minha esposa, quando a primeira professora de Tomás, no jardim de infância, nos chamou na escola e nos perguntou se ele era um pouco diferente; desde sua aparente dificuldade de audição (testada e não comprovada); ao caminhar um pouco desajeitado e o foco em alguns brinquedos, mas não seus colegas.

Antes de ser diagnosticado, Tomás passou por uma série de pequenas escolas, sempre com a ajuda de professores amáveis, dos quais ele quase sempre permanecia por perto. A comprovação veio logo depois que nos mudamos da quente e divertida Madrid de volta à Bruxelas, na Bélgica. Ali, Tomás foi matriculado em uma escola maior, que rapidamente o declarou como “ineducável”. Uma frase que não soa muito mais agradável quando você a escuta em francês.

Eu me perguntava, assim que ele foi diagnosticado, o que aconteceria em seguida. E o “amanhã” é a melhor resposta. Meu filho, assim como nós, não tinha mudado. Nós caímos, mas então nos levantamos. Tomás seguiu em frente, muito mais feliz em uma escola que o acolheu ao invés de rejeitá-lo por ser quem ele é. Os rótulos — Asperger, com espectro autista, “muito brilhante, mas diferente”… — ajudaram em sua primeira interação com as novas escolas. Elas estavam prontas a se adaptarem antes da nossa chegada.

Nesses últimos 11 anos, como fruto de várias características de sua natureza, Tomás adquiriu confiança, um excelente senso de humor e um bom coração.

Várias outras crianças também são assim — autistas ou não. Tomas também recebeu muita ajuda. Ajuda em forma de suporte com as atividades em sala de aula e, crucialmente, de professores que o conquistaram. Professores que o enxergaram como diferente, e não especial; como uma pessoa, ainda que adolescente, ao invés de uma síndrome.

Nós aprendemos algo desde o começo: escolas não são diferentes de qualquer outra organização no que se refere à importância de um líder que determine e estimule determinados valores. Tivemos sorte, e um pouco de escolha, com as duas escolas onde Tomás passou a maior da última década.Ambas as partes acreditaram que a escola iria ganhar mais do que perder recebendo um garoto como ele, parte de um mundo de diferenças que todos os demais alunos deveriam aprender. Quase sem exceção, todos os demais alunos compartilharam essa atitude. E na rara ocasião em que um colega tentou intimidá-lo, a confiança e o bom humor de Tomás lidaram confortavelmente com a situação.

O diretor da escola em que Tomás ficou a maior parte de sua trajetória me disse, depois de conversar com ele, que iria matriculá-lo, mas confessou que haveria algumas pessoas ali pouco ansiosas com a sua chegada. E assim foi. Alguns professores o acolheram, alguns o queriam fora de sala. Isso não foi determinado pela capacidade de Tomás, mas pela confiança de cada um dos professores. Ao longo do tempo, alguns professores o excluíram de aulas nas quais ele era relativamente habilidoso, enquanto outros continuaram com ele em disciplinas (matemática, por exemplo) em que as ameaças, as lágrimas e os subornos não conseguiam movê-lo. A medida que os exames foram aumentando, alguns professores e, em raros casos, alguns pais, queriam Tomás fora da classe — era o medo de que ele minasse os resultados dos demais estudantes. Nesses momentos, os reais valores de uma escola se fizeram presentes.

Tomas não é fácil de ensinar. Como um monte de crianças com espectro autista, ele é muito autodidata (e eu deveria agradecer Os Simpsons, Futurama e Cartoon Network por sua contribuição significativa para a sua educação). E ele diz as coisas exatamente com as vê, o que às vezes pode ser desconfortável. O novo professor de música, recém saído da universidade, talvez esperasse um início diferente para sua carreira: com certeza ele não esperava que Tomás pedisse para ver suas qualificações. Mas os bons professores, e havia um monte deles, apenas superaram essas dificuldades ou, melhor ainda, as abraçaram como parte do que Tomás trouxe para a sala de aula e a escola. Eles entenderam que os ganhos eram maiores que todos os desafios.

Na última semana, depois de Tomás ganhar um prêmio de artes, para o orgulho do pai e para sua própria indiferença, uma professora mencionou o suporte oferecido a Tomás por toda a “comunidade escolar”. Ela estava certa. Eles fizeram muito pelo nosso filho e se engajaram no desafio de ajudá-lo no caminho pela educação.

Então, sim, este texto vai para o filho que eu amo. Mas também vai para cada membro daquelas comunidades escolares, professores, administradores, seguranças e auxiliares que viram no Tomás não somente um potencial de notas medianas ou um aluno “especial” para ser mantido em um lugar “especial”, mas sim pelo que ele era — um outro sabor na variedade muito ampla que é a raça humana.

Link para publicação original: Tomás Finished School Last Saturday


Featured image: cc licensed (CC BY 2.0) flickr photo by James Cridland: Crowd  https://www.flickr.com/photos/leecullivan/240389468/

 

Our Obligation

It was one of those emails that catch your attention. Mauricio, then a fifteen-year-old student in a Brazilian school, sent an elegantly worded statement about how he taught himself English so that he could realize his dream of attending a university in the United States. Mauricio had been studying our website and, as he believed our school’s values were aligned with his, was determined to join our learning community. What I did not know at the time was that Mauricio was going to forever change our community’s perspectives on learning and our understanding of the world around us.

Mauricio’s application for admission to our high school was the first we had received from a blind student. While Mauricio did not seem to be concerned that his blindness would limit his learning, a reflection of his indomitable spirit that I quickly learned to admire and appreciate, our faculty did raise several valid questions and concerns.

The consideration of Mauricio’s application was framed and guided by a mission and set of beliefs that highlighted diversity and different learning styles as essential values. Through dialogue, learning, and understanding, the high school faculty committed to admitting Mauricio and providing him with the best educational program within our capabilities. Mauricio also supported us through this learning process and was always quick to remind us not to think of him as a blind person, but rather a person who happened to be blind.

During one of our admissions meetings, I welcomed Mauricio to my office with the greeting, “It is great to see you…” but cut myself off as I realized the insensitivity of my words. Mauricio smiled warmly and replied in a manner that conveyed wisdom beyond his years, “It is also great to see you.” While it was a seemingly minor moment of learning, it was also emblematic of our own collective growth. I humbly shared with Mauricio how it was likely that we were going to learn far more from him than he would learn from us. And, this was in fact the case. Four years later, Mauricio graduated from Graded, the school where I previously worked, and he realized his dream of attending and graduating from a top university in the United States. It was also during this time that we grew the most as professionals and as a community.

While Mauricio was a student at Graded, we had the honor of hosting two very special people, Bill and Ochan Powell, who conveyed a similar spirit of promise and a unique ability to instill an intrinsic commitment in others to be the best professionals and people they can be. Bill and Ochan scheduled time after their professional learning facilitation to interview Mauricio as part of their work associated with inclusive schools. I remember clearly how our faculty and I beamed with pride and a sense of purpose when Bill and Ochan highlighted and congratulated the team for their work with Mauricio and their efforts to ensure Graded was offering a highly functioning inclusive learning program.

The following two videos present clips from Bill and Ochan’s work with Mauricio.

Interview with Bill and Ochan:

Learning in a Science Classroom:

The videos highlight Bill’s talents and concern for others and, correspondingly, one of the many reasons why there has been such an extraordinary outpouring of sorrow, love, and admiration from around the world to the tragic news of Bill Powell’s sudden passing. Bill was a remarkable individual whose impressive professional capabilities were complemented with a warm heart and deeply caring nature.

A recent exchange of emails with Mauricio highlighted the difference Bill’s vision and unwavering commitment to student learning and inclusion can make in a student’s life. The following is an extract from Mauricio’s note to me this week:

Needless to say, if it were not for my inclusion at Graded and before, I would not be where I am today. I have worked at internationally recognized corporations, attended top educational institutions abroad, learned the importance of adaptation and persistence, and demonstrated to others that blindness does not define ones capabilities.

It all began with education – an education that was inclusive, grounded, and rigorous. It all began with teachers and administrators who believed in my potential, and who required of me the same as was required of any other student. If one has education one still faces challenges, the difference being that without it we have no solution. Blind people must be able to make any choice they wish for their future, with blindness being only a circumstance and physical characteristic. As the Olympics are held in Brazil, so will the Paralympics. We apply the inspiration and values from all athletes into our lives as much as possible so that we may continue fighting for opportunity for all people.

The message of six years ago still stands: people must ask questions, so that their doubts may be resolved. On the other hand, those with disabilities must believe in themselves, strive for their best, and not for what seems comfortable, and never be let down by expectations by others. Others may not know our full potential, but I find that most people will be allies if we help them help us. And, schools cannot do it alone – families must understand that disabilities shall never define where one wishes to go.

~ Mauricio

I am deeply grateful to Mauricio and Bill and Ochan Powell for the real difference they have made in our lives. Looking ahead, we hope to honor Bill’s significant contributions to the field of education and his dedication to the lives of others by ensuring a collective commitment to furthering his vision of inclusive schools where diversity, difference, and all learning styles are valued within the context of a plurality of thought and perspectives. Next Frontier Inclusion’s mission must also be our own: “to promote and protect the interests of children who learn in different ways or at different rates.” This is our moral obligation to Mauricio and all of the students, families, and communities we have the privilege of working with at our schools.


Uma Obrigação Moral

Foi um daqueles e-mails que chamam a sua atenção. Mauricio, estudante de uma escola brasileira, quinze anos de idade, enviou um comunicado elegante sobre como ele aprendeu inglês sozinho para que pudesse realizar seu sonho de ir para uma universidade nos Estados Unidos. Maurício estudou nosso website e como ele acreditava que os nossos valores se alinhavam aos dele, ele estava determinado a se juntar à nossa comunidade. O que eu não sabia na época é que Maurício iria mudar para sempre as perspectivas de aprendizado da nossa comunidade e o entendimento do mundo ao nosso redor.

A solicitação de matrícula do Maurício para o ensino médio foi a primeira que recebemos de um aluno cego. Apesar do Maurício não parecer preocupado com o fato de ser cego, uma característica do seu espírito indomável que eu aprendi a admirar e apreciar, nosso corpo docente levantou muitas questões e preocupações válidas.

A possibilidade da matrícula do Maurício foi moldada e guiada pela missão e uma série de valores que destacaram a diversidade e os diferentes estilos de aprendizagem, como valores essenciais. Através do diálogo, aprendizagem e compreensão, o corpo docente do ensino médio se comprometeu em aceitar o Maurício e dar a ele o melhor programa educacional, dentro das nossas capacidades. Maurício também nos apoiou neste processo de aprendizagem, sempre rápido em nos lembrar de que não deveríamos pensar nele como uma pessoa cega, mas sim como uma pessoa que ficou cega.

Durante uma das nossas reuniões de admissão, eu o convidei à minha sala e disse: “É ótimo ver você…”, e parei ao perceber a insensibilidade das minhas palavras. Maurício sorriu calorosamente e respondeu de uma forma que mostrou a sua maturidade, apesar da idade: “Também é muito bom vê-lo”. Embora, aparentemente, fosse uma pequena lição, também foi um momento emblemático no nosso crescimento de forma coletiva. Eu, de forma humilde, disse ao Maurício que a probabilidade de aprendermos muito mais com ele era bem maior do que a dele de aprender conosco. E isso aconteceu de fato. Quatro anos depois, Maurício se formou na Graded, escola onde eu trabalhei antes, e realizou o seu sonho de estudar e se formar em uma universidade dos Estados Unidos. Foi nessa época que tivemos a oportunidade de crescer como profissionais e como comunidade.

Durante a época que o Maurício foi aluno da Graded, nós tivemos a honra de receber duas pessoas muito especiais, Bill e Ochan Powell, que transmitiram um espírito de promessa e uma capacidade única de incutir um compromisso intrínseco de sermos as melhores pessoas e profissionais possíveis. Após suas reuniões eles agendaram um horário para entrevistar o Maurício, como parte do trabalho associado com escolas inclusivas. Lembro-me claramente como o nosso corpo docente e eu estávamos cheios de orgulho e propósito quando Bill e Ochan destacaram e parabenizaram o nosso time pelo o trabalho feito com o Maurício e o seu esforço para garantir que a Graded estivesse oferecendo um programa de aprendizagem inclusiva altamente funcional.

Os dois vídeos abaixo mostram o trabalho de Bill e Ochan com o Maurício.

Entrevista com Bill e Ochan

Aprendendo na sala de Ciências

Os vídeos destacam os talentos e a preocupação de Bill com os outros e, consequentemente, foi uma das maiores razões pela onda de sentimentos de tristeza, amor e admiração do mundo todo sobre a trágica notícia da passagem repentina de Bill Powell. Bill era um indivíduo notável e sua impressionante capacidade profissional foi complementada com um grande e caloroso coração, além de uma natureza protetora.

Uma recente troca de emails com Maurício destacou a diferença que a visão e o compromisso inabalável de Bill com a aprendizagem e inclusão pode fazer na vida de um aluno.

Abaixo, segue uma parte da conversa do Maurício comigo essa semana:

Nem preciso dizer que se não fosse pela minha inclusão na Graded e antes disso, eu não estaria onde eu estou hoje. Eu tenho trabalhado em empresas reconhecidas internacionalmente, frequentei grandes instituições de ensino estrangeiras, aprendi a importância da adaptação e persistência e, mostrei aos outros que a cegueira não define a capacidade dos outros.

Tudo começou com a educação – uma educação que foi inclusiva, apoiada e rigorosa. Tudo começou com os professores e administradores que acreditaram no meu potencial e exigiram de mim o mesmo que era exigido de qualquer outro aluno. Se você recebe educação, você ainda enfrenta desafios, com a diferença de que sem ela não temos solução para os nossos desafios. Pessoas cegas devem ser capazes de fazer qualquer escolha que desejam para o seu futuro, com a cegueira sendo apenas uma circunstância e uma característica física. Assim como os jogos olímpicos estão acontecendo no Brasil, as paraolimpíadas também irão. Nós aplicamos o máximo possível a inspiração e os valores de todos os atletas em nossas vidas, para que possamos continuar a lutar por oportunidades para todos.

A mensagem de seis anos atrás, ainda é: as pessoas devem fazer perguntas, de modo que suas dúvidas possam ser respondidas. Por outro lado, as pessoas com deficiência devem acreditar em si, esforçar-se para dar o seu melhor e não para o que parece confortável, e nunca se colocar para baixo por expectativas dos outros. Os outros podem não saber o nosso potencial, mas eu acredito que a maioria das pessoas serão nossas aliadas, se nós as ajudarmos a nos ajudarem. E as escolas não podem fazer isso sozinhas – as famílias devem compreender que a deficiência não deve definir onde se quer ir.

~ Maurício

Eu estou profundamente agradecido ao Maurício, ao Bill e Ochan Powell pela diferença real que eles têm feito nas nossas vidas. Olhando para o futuro, esperamos honrar as contribuições significativas do Bill na área da educação e sua dedicação para com a vida de terceiros, assegurando um compromisso coletivo com a promoção da sua visão sobre escolas inclusivas, onde a diversidade, a diferença e todos os estilos de aprendizagem são avaliados dentro do contexto de uma pluralidade de pensamento e perspectivas. A missão do Next Frontier Inclusion, também deve ser a nossa: “promover e proteger o interesse de crianças que aprendem de formas diferentes ou em ritmos diferentes.” Essa é a nossa obrigação moral com o Maurício e com todos os alunos, famílias e comunidades que temos o privilégio de trabalhar em nossas escolas.


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Struggle & Triumph

“The most important thing is not to win but to take part, just as the most important thing in life is not the triumph but the struggle. The essential thing is not to have conquered but to have fought well.” ~ Olympic Creed

During this recent school break, I had the good fortune to spend time in Barcelona and made a point to visit the city’s track and field stadium, the site that hosted one of the most remarkable moments in Olympic history. During the 1992 summer Olympics, British athlete Derek Redmond was heavily favored to win the 400-meter event. While Redmond did not win a medal, it was his determination and courage that made his performance such an inspiration.

It was halfway through the 400 semifinal race when Redmond’s hamstring snapped and he fell to his knees in excruciating pain. After the other runners completed the race, the TV camera and the crowd return their attention to Redmond who somehow finds the strength to return to his feet and begin hopping down the track, determined to finish the race. It was at this moment that his father runs onto the track and tells Redmond that he does not need to finish the race. Redmond replies to his father, “Yes, I do.” His father replies stating that if Derrick was going to finish the race, then they were going to finish it together. The 65,000 spectators were on their feet cheering Derek and his father on with a deafening roar of support as they walked and hobbled forward and finally crossed the finish line.

Derek’s story embodies the spirit of the Olympic Creed and how the struggle in life is more important than the triumph. In this context, Yogi Berra’s words are apropos: Losing is a learning experience. It teaches you humility. It teaches to you to work harder. It’s also a powerful motivator.”  Michael Jordan has also famously spoken about how his failures have led to his success: “I’ve missed more than 9000 shots in my career. I’ve lost almost 300 games. 26 times, I’ve been trusted to take the game-winning shot and missed. I’ve failed over and over and over again in my life. And that is why I succeed.” It is through adversity, failure, and challenge that we grow the most and realize a deeper sense of the human spirit.  While Derek Redmond did not win the 400-meter gold medal, his performance in Barcelona is considered to be one of the greatest moments in Olympic history.

The lesson is that there is as much triumph in defeat as in victory, particularly when triumph is in the effort and effort is everything. Redmond also reminds us that no takes an odyssey alone. Whether it is a family member, coach, mentor, friend, or teacher, we have all had someone who has supported us in terms of our growth, development, and achievements. It is through these lenses that we can view the start of another school year and our work as a community of learners.

All of us at EAB, in our roles ranging from that of a teacher, student, and family member, are on an odyssey of growth and development. EAB’s mission statement – Learners inspiring learners to be inquisitive in life, principled in character, and bold in vision – highlights this belief. And, like Derek Redmond, no one is on this journey alone. It is our focus on relationships, the deep care for each other’s wellbeing, and a belief community, that contribute to making EAB such as special school and learning environment for our students.

The opening of the 27th modern summer Olympic games will be officially celebrated in Rio de Janeiro tonight and will represent an exciting focus during the coming weeks. The performance of the athletes will no doubt provide us with inspiration as we reflect on the relevance of the Olympic Creed in relation to our own context: “The most important thing is not to win but to take part, just as the most important thing in life is not the triumph but the struggle. The essential thing is not to have conquered but to have fought well.”


Esforço e Triunfo

“A coisa mais importante não é vencer, mas participar, assim como a coisa mais importante na vida não é o triunfo, mas o esforço. O essencial não é ter conquistado, mas ter lutado bem”. ~ Olympic Creed

Durante as últimas férias, eu tive a sorte de passar algum tempo em Barcelona e fiz questão de visitar o campo e a pista de atletismo no estádio da cidade, local que foi palco de um dos momentos mais marcantes da história olímpica. Durante os Jogos Olímpicos de Verão de 1992, o atleta britânico Derek Redmond era o favorito para ganhar a prova de 400m. Apesar de Redmond não ter ganhado a medalha, foi a sua determinação e coragem que tornaram seu desempenho uma inspiração.

Foi no meio da semifinal de 400m que o tendão de Redmond rompeu e ele caiu de joelhos com uma dor excruciante. Depois que os demais atletas completaram a prova, as câmeras de televisão e o público voltaram sua atenção para Redmond, que de algulma forma encontrou forças para ficar em pé e começou a pular, determinado a terminar corrida. Foi nesse momento que seu pai entrou na pista e disse que ele não precisaria terminar a prova. Redmond respondeu: “Sim, eu preciso.” O seu pai respondeu que já que Derrick iria terminar a prova, eles iriam terminar juntos. Os 65.000 expectadores ficaram de pé torcendo por ele e seu pai com um rugido ensurdecedor, enquanto eles caminhavam e ele mancava até eles cruzarem a linha de chegada.

A história de Derek incorpora o espírito do credo olímpico e mostra como lutar torna-se mais importante do que o triufo. Neste contexto, as palavras de Yogi Berra são oportunas: “Perder é uma experiência de aprendizagem. Ela ensina a humildade. Ensina a dar duro. E é também uma motivação muito poderosa”. Michael Jordan também ficou famoso em falar sobre como os seus fracassos levaram ao seu sucesso: “Eu perdi mais de 9000 lances em minha carreira. Eu perdi quase 300 jogos. Por 26 vezes contaram comigo para o lance final e eu perdi. Eu falhei várias vezes na minha vida. E é por isso que eu consegui.” É através da adversidade, fracasso e dos desafios que nós crescemos mais e percebemos o sentido do espírito humano. Apesar de Derek Redmond não ter ganhado a medalha de ouro nos 400 metros, o seu desempenho em Barcelona foi considerado um dos melhores momentos na história das Olimpíadas.

A lição aqui é que há triunfo tanto na derrota quanto na vitória, particularmente quando o triunfo está no esforço e o esforço é tudo. Redmond também nos lembra que ninguém atravessa uma jornada sozinho. Quer seja um membro da família, um treinador, mentor, amigo ou professor, nós sempre tivemos alguém nos apoiando em nosso crescimento, desenvolvimento e realizações. É através dessas lentes que podemos ver o início de mais um ano escolar e nosso trabalho como uma comunidade de aprendizes.

Todos nós da EAB, em nossos papéis, que vão desde professor, aluno e membro da família, passamos por uma jornada de crescimento e desenvolvimento. A missão da EAB – Aprendizes inspirando aprendizes a serem questionadores na vida, firmes em seu caráter e com uma visão audaciosa – destaca essa crença. Como Derek Redmond, ninguém está sozinho nessa jornada. É o nosso foco em relacionamentos, o cuidado profundo com o bem-estar do outro e uma comunidade com um ideal, que contribuem para tornar a EAB uma escola e ambiente de aprendizagem especial para os nossos alunos.

A abertura do 27º Jogos Olímpicos será comemorada oficialmente, hoje, no Rio de Janeiro e vai representar algo emocionante durante as próximas semanas. O desempenho dos atletas, sem dúvida, nos inspira em como refletir sobre a relevância da crença olímpica em relação ao nosso próprio contexto: “A coisa mais importante não é vencer, mas participar, assim como a coisa mais importante na vida não é o triunfo, mas a luta. O essencial não é ter vencido, mas lutado bem”.

Barry Dequanne

Diretor Geral

Blog do Diretor Geral


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Fun Run

Go fast enough to get there, but slow enough to see. ~ Jimmy Buffett.

There is something special about the early morning in Brasilia. Birds welcome the dawning light with joyous melodies, the vast and magnificent blue sky instills a spirit of optimism and possibility, and fresh air invigorates the mind and body. It was one of these typical Brasilia mornings that set the stage for our school’s annual Fun Run.

EAB’s Fun Run is one of many educational opportunities that constitute the Sábado Legal, or Cool Saturday, program. The “Learners Inspiring Learners” element of our school’s mission statement is embodied through these special events when students, parents, and teachers embrace the opportunity to learn and grow together.

This year’s Fun Run attracted approximately 450 people of all ages who were anxiously awaiting the start of races designed to meet the needs of all ages and interests. From the three-year-old student sprints to the 10-kilometer run, it was a remarkable day of community building, personal connections, learning, positive energy, and healthy activities.

The day can best be described through the pictures included in this post, with color photos to highlight the vibrancy and energy of the day and black and white photos to emphasize emotion and the special relationships in our community. It is events such as the Fun Run that underscore the role schools play in ensuring meaningful, relevant, and experiential learning opportunities that further personal growth, relationship development, and community building.

Relying on the adage that a picture is worth a thousand words, it is hoped that these photos can at least partially capture the full spirit of the day and the special nature of our community.


 

Versão em português depois das fotos

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Fun Run

Vá rápido o suficiente para chegar lá, mas devagar o suficiente para enxergar. ~ Jimmy Buffett

Há algo de especial sobre o início da manhã em Brasília. Os pássaros dão às boas vindas à luz da aurora com melodias alegres, o vasto e magnífico céu azul infunde um espírito de otimismo e possibilidades e o ar fresco revigora o corpo e a mente. Foi uma destas típicas manhãs de Brasília que preparou o palco para a corrida anual da nossa escola, a Fun Run.

A Fun Run da EAB é uma das muitas oportunidades educacionais que constituem o programa Sábado Legal. O elemento da nossa missão “aprendizes inspirando aprendizes” está incorporado através destes eventos especiais, em que os alunos, pais e professores abraçam a oportunidade de aprenderem e crescerem juntos.

Este ano, a Fun Run atraiu cerca de 450 pessoas de todas as idades, esperando ansiosamente o início das corridas programadas para satisfazer as necessidades de todas as idades e interesses. Desde a corrida (sprints) dos alunos de três anos de idade, até nas provas de 10 km, foi possível notar a construção de uma comunidade, as relações pessoais, a aprendizagem, a energia positiva e as atividades saudáveis.

A melhor forma de descrever esse dia é através das imagens incluídas neste artigo, com fotografias coloridas para destacar a vibração e energia do dia e com fotos em preto e branco para enfatizar a emoção e as relações especiais da nossa comunidade. São eventos como aFun Run que ressaltam o papel que as escolas desempenham em garantir experiências de aprendizagem experimentais, significativas e relevantes, que futuramente levarão ao crescimento pessoal, ao desenvolvimento dos relacionamentos e na construção da comunidade. Com base no ditado, uma imagem vale por mil palavras, espero que essas fotos possam, pelo menos parcialmente, capturar o espírito completo do dia e da natureza especial da nossa comunidade.

Featured image: cc licensed (CC BY-NC-ND 2.0) flickr photo by Fe IIya: Run; https://www.flickr.com/photos/renneville/3031455100/

All Other images by Rayssa Sereno Dequanne

Future of Education

 

We recently hosted an evening event with parents and teachers entitled, “The Future of Education.” The workshop was more of a discussion about the factors that are currently disrupting and redefining education rather than an articulation of what education will look like in the future.

To begin the discussion, each participant was asked to describe the most effective learning experience in his or her life. While there was a wide range of responses, there was one common theme: All but one of the learning experiences occurred outside of a K-12 school setting. The one parent whose experience took place in school shared that his Grade 2 teacher allowed him to extend his learning in an area of personal interest that developed well beyond the level required in the syllabus.

The participants were then asked to explain why they believed the learning experiences they described were so effective and meaningful. What emerged from the ensuing discussion was the concept of relevance – when the learning represented a high level of relevance to the learner, the result was usually an effective and deeply meaningful learning experience.

Relevance

So, is the concept of relevance as a basis for our educational programs the panacea we have been seeking to significantly improve K-12 educational programs and, in turn, student learning and development? While we know there is no simple “one solution fits all” solution to improving schools, we are seeing an increased focus on relevance and personalized learning. If forced to use one word to describe the future of education, many would agree that the word would be relevance.

The research of Lee Jenkins (2013) highlights why this discussion is important. Jenkins worked with 3,000 teachers from Kindergarten to Grade 12 to determine how enthusiastic students are about school. The result of the study was that 95% of kindergarten students are enthusiastic about school. However, this percentage drops significant each year until Grade 9 when the percentage of students enthusiastic about school drops to a low of 37%. The small increase between Grades 10 to 12 is attributed to the focus of some students on graduation and beyond (see graph below). It seems that we should all be concerned with the results of this study.

Interest GraphSource: The New Meaning of Educational Change, Fifth Edition, by Michael Fullan

It is believed that a greater focus on relevance in education will contribute to ensuring a higher level of student enthusiasm for school. To that end, relevance can be defined in many ways, including the framework of preparing students for life beyond school.

Future of Jobs

In Future of Jobs, published by the World Economic Forum, the report lists the top ten skills needed to thrive in a 2015 work environment. Looking ahead five years, it is believed that over 35% of the skills considered important for work today will have changed, resulting in a different list of top ten skills in 2020.

Top 10 Skills in 2015:

  1. Complex Problem Solving
  2. Coordinating with Others
  3. People Management
  4. Critical Thinking
  5. Negotiation
  6. Quality Control
  7. Service Orientation
  8. Judgment and Decision Making
  9. Active Listening
  10. Creativity

Top 10 Skills in 2020:

  1. Complete Problem Solving
  2. Critical Thinking
  3. Creativity
  4. People Management
  5. Coordinating with Others
  6. Emotional Intelligence
  7. Judgment and Decision Making
  8. Service Orientation
  9. Negotiation
  10. Cognitive Flexibility

In comparing the two tables, it is interesting to note that five of the skills in 2020 are relationship based: People Management, Coordinating with Others, Emotional Intelligence, Service Orientation, and Negotiation. It is also interesting to note that Creativity moved up the list from tenth place in 2015 to third place in 2020.

Creativity

George Land was responsible for developing a creativity test for NASA to determine how innovative potential scientists and astronauts were as part of the candidate assessment process. In 1968, Land used the same test to evaluate children over a ten-year period. The results were astonishing, as displayed in the chart below.

CreativitySource: Most Likely to Succeed: Preparing our Kids for the Innovation Era, by Tony Wagner and Ted Dintersmith

The test was given to 1,600 students with a resulting score of 98% for five-year-olds. The same students were tested five and ten years later, scoring 30% and 12% respectively. The same test was given to 280,000 adults, who scored an average of 2%. The conclusion of the study was that non-creative behavior is learned.

The significant drop in levels of creativity has been attributed, in large part, to, an educational system that was developed on a premise established 200 years ago during the Industrial Revolution to train students to follow instructions and be good workers. Education has of course evolved since that time, though it can be argued that the framework associated with the original premise continues to limit reform in education.

Returning to the title of this post and the Future of Education, some of the questions that will guide future educational reforms will need to include issues relating to creativity, future work skills, enthusiasm for school, and, perhaps most importantly, the concept of relevance and the learning process.


O Futuro da Educação

Recentemente nós promovemos um evento para pais e professores chamado “ O Futuro da Educação”. O workshop foi mais uma discussão sobre os fatores que atualmente estão perturbando e redefinindo a educação do que uma articulação sobre o que a educação virá a ser no futuro.

Ao começarmos a discussão, pedimos que cada participante descrevesse a experiência de aprendizado mais eficaz em sua vida. Em meio uma variedade de respostas, notamos um tema em comum: Todas as experiências, exceto uma, aconteceram fora do ambiente escolar. O pai que contou sobre a sua experiência na escola disse que a sua professora do segundo ano permitiu que ele estendesse sua aprendizagem em uma área de interesse pessoal que se desenvolveu muito além do nível exigido pelo programa.

Em seguida, pedimos aos participantes que explicassem por que eles acreditavam que suas experiências de aprendizado compartilhadas ali foram tão eficazes e significativas. O que emergiu do debate que se seguiu foi o conceito de relevância – em que o aprendizado representou um alto nível de importância para o aluno e o resultado foi uma experiência de aprendizado efetiva, profunda e significativa.

Relevância

Sendo assim, será que o conceito de relevância como base para nossos programas educacionais é a panaceia que temos buscado para melhorar significativamente os programas educacionais K-12 e, por sua vez, o aprendizado do aluno e seu desenvolvimento?

Apesar de sabermos que não há uma simples “solução para todos” para a melhoria das escolas, estamos vendo que existe um foco maior na relevância e aprendizagem personalizada. Se nos esforçarmos para achar uma palavra que descreva o futuro da educação, muitos irão concordar que a palavra seria relevância.

A pesquisa de Lee Jenkins (2013) destaca por que esta discussão é importante. Jenkins trabalhou com 3.000 professores do jardim de infância ao 12º ano para determinar como alunos entusiasmados se sentem sobre a escola. O estudo mostrou que 95% dos alunos do jardim de infância estão entusiasmados com a escola. No entanto, esse percentual cai de forma significativa a cada ano, até a 9ª série, quando a percentagem de alunos entusiasmados com a escola cai para 37%. O pequeno aumento entre os 10º e 12º anos é atribuído ao foco de alguns alunos na graduação, entre outros (ver gráfico abaixo). Parece que todos nós devemos nos preocupar com os resultados deste estudo.

Interest Graph

Fonte: The New Meaning of Educational Change, Fifth Edition, by Michael Fullan

Acredita-se que um foco maior na relevância em educação contribuirá para assegurar um maior nível de alunos entusiasmados com a escola. Para isso, a relevância pode ser definida de várias maneiras, incluindo a abordagem de preparar alunos para a vida além da escola.

O Futuro dos Empregos

O artigo “O Futuro dos Empregos”, publicado pelo Fórum Econômico Mundial, lista as dez principais habilidades necessárias para prosperar em um ambiente de trabalho de 2015. Olhando cinco anos para frente, acredita-se que mais de 35% das habilidades consideradas hoje importantes para o trabalho, irão mudar resultando em uma lista diferente das dez melhores habilidades em 2020.

As 10 melhores habilidades em 2015:

  1. Resolução de problemas complexos
  2. Interação com os outros
  3. Gestão de Pessoas
  4. Pensamento Crítico
  5. Negociação
  6. Controle de Qualidade
  7. Orientação de Serviços
  8. Julgamento e Tomada de Decisão
  9. Escuta Ativa
  10. Criatividade

As 20 melhores habilidades em 2020:

  1. Resolução de Problemas Completa
  2. Pensamento Crítico
  3. Criatividade
  4. Gestão de Pessoas
  5. Interação com os outros
  6. Inteligência Emocional
  7. Julgamento e Tomada de Decisão
  8. Orientação a Serviços
  9. Negociação
  10. Flexibilidade Cognitiva

Na comparação das duas tabelas, é interessante notar que cinco das habilidades para 2020 estão ligadas a relacionamento: Gestão de Pessoas, Interação com os outros, Inteligência Emocional, Orientação a Serviços e Negociação. Também é interessante notar que a criatividade subiu na lista de décimo lugar em 2015, para o terceiro lugar em 2020.

Criatividade

George Terra foi o responsável pelo desenvolvimento de um teste de criatividade para a NASA para determinar o potencial e quão inovadores cientistas e astronautas eram, como parte de um processo seletivo. Em 1968, Terra usou o mesmo teste para avaliar crianças em um período acima de dez anos.

Os resultados foram surpreendentes, conforme mostrado no gráfico abaixo.

CreativityFonte: Most Likely to Succeed: Preparing our Kids for the Innovation Era, by Tony Wagner and Ted Dintersmith

O teste foi aplicado a 1.600 alunos com uma pontuação de 98% para crianças de cinco anos. Os mesmos alunos foram testados cinco e dez anos mais tarde, marcando 30% e 12%, respectivamente. O mesmo teste foi dado a 280.000 adultos, que marcaram uma média de 2%. A conclusão do estudo foi que o comportamento não criativo é aprendido.

A queda significativa nos níveis de criatividade tem sido atribuída, em grande parte, a um sistema educacional que foi desenvolvido em uma premissa estabelecida há 200 anos, durante a Revolução Industrial, para ensinar alunos a seguirem as instruções e serem bons trabalhadores. A educação vem, naturalmente, evoluindo desde aquela época, embora se possa argumentar que o quadro associado com a premissa original continua a limitar a reforma na educação.

Voltando ao título deste artigo e ao Futuro da Educação, algumas das questões que irão orientar as futuras reformas educacionais terão de incluir questões relacionadas a criatividade, habilidades de trabalhos futuros, o entusiasmo para a escola, e, talvez a mais importante, o conceito de relevância e o processo de aprendizagem.


 

Featured image: cc licensed (CC BY-NC-ND 2.0) flickr photo by Nelson de Witt:Child's Play; https://www.flickr.com/photos/mcescobar1/4826861354

 

 

Envisioning a True Leader

Kristie Da-Ngoc Nguyen, a friend and former colleague at the American School of Brasilia, published her deeply profound and moving personal story in the most recent edition of The International Educator (TIE) newspaper.  Kristie’s article is shared below, with permission.

Envisioning a True Leader

By Kristie Da-Ngoc Nguyen
01/13/2016

“Together we inspire a love of learning, empowering all students with the courage, confidence, creativity, and compassion to make their unique contribution in a diverse and dynamic world.”

 On our welcome back to school day,  our head of school, Mr. Andrew Hoover and our school board chairperson, Ms. Gayathri Sriram, asked us to reflect on how we can use the 4 Cs of our school’s mission—Courage, Confidence, Creativity, and Compassion—to inspire our students. Ms. Sriram also shared with us a story about India’s beloved former president, APJ Abdul Kalam, who had passed away in the previous week.

Twenty years ago, Ms. Sriram had the opportunity to be in the audience at one of the Former President’s talks. He asked all those in the audience to close their eyes and envision a great leader. Our school board chairperson repeated this challenge, asking all of us to do the same,  calling up the image of someone who had inspired us. A vision of my father, Binh Van Nguyen, in his crisp white shirt and tie appeared in my mind. A man who embodied courage, confidence, creativity, and compassion. A man who has been a force throughout my life. A man who made me who I am today. Here is the story of my father.

In 1975, after the Fall of Saigon, my father was arrested and put in a re-education camp. His crime was working for the former government’s telecommunication office. Fortunately for us, my maternal grandfather had some connections from his resistance days fighting against the French regime. With what money he could gather, he paid a bribe to free my father from his incarceration. With a mark on his file, my father was unable to find a job. My grandfather gave my dad a job on his fishing boat. Though he had never done a day of hard labor in his life, my father happily accepted it.

Without any complaints, he embraced his new life as a fisherman. He learned as much as he could about the work and always found joy in everything. Every time he came home from a fishing trip, he taught my siblings and me the names of all the new sea creatures he had harvested. We learned which ones to stay away from and which tasted good. He made it so fun that we always looked forward to his return home.

By 1978, life had become unstable in Vietnam and my parents did not know what kind of future we would have there. They ultimately decided our family should flee the country. For their children’s future, my parents would say goodbye to everything and everyone in Vietnam and bring us to a new land of hope.

The plan to escape was simple: my father would go on one of his fishing trips and pass the checkpoint, then wait for us on shore. We would take a smaller boat through the jungle to get out to the coast without going through the checkpoint. A few mementos were packed and hidden on the boat. Everyone was set and ready to leave the country.

As dusk arrived, we boarded the small boat to head through the winding, narrow river in the dense jungle. We prayed that we wouldn’t get caught. Our hearts were thumping in our chests as we paddled further and further away from our home. We met with a few mishaps—the boat got stuck in the mud, and we met a few people that wanted to know where we were going—but we managed to reach the coast. The sea breeze blew away some of our worries as our destination came into view. A light flashed from afar, a signal from the boat that would carry us away. Unfortunately, the wind blew harder and harder, and the rain began to pour down on us.

Then suddenly, a dreadful storm came up and capsized our boat. We were thrown into the water, fighting for our lives. After what seemed like an eternity struggling against the relentless storm and the merciless waves, we were rescued by another fishing boat. Soon, we discovered that my mother, my five-year–old sister, and about seven other members were missing. A few people jumped in the water to search for them, but found no one. We were urged by the kind fisherman that rescued us to go, because they didn’t want to get caught.

When we arrived at my father’s boat he was informed of the news. My father broke down and cried. He wanted to go back and find my mother and sister, but time wasn’t on our side. Other members of the group pleaded that we had to leave immediately, before the authorities discovered our escape. They begged him to think about his other children: if we were caught, our future would forever be sealed. For his four other children’s future, my father sadly steered the boat to freedom. It must have been one of the hardest decisions he had to make in his life.

We arrived in Malaysia and were taken to a refugee camp in Kota Bharu. Life was hard, but it was not too bad. We were given sardines, eggs, and rice to eat. We didn’t have much, but we had each other. After five months in the refugee camp, we were sent to Des Moines, Iowa with some second-hand clothes and an album of valuable pictures in a rice sack. After a few months on welfare, and a few English lessons, my father went out to look for a job. He found a work as a custodian in a hospital. A man with a college degree, used to wearing a tie to work, now had to clean the floor and toilets. But he proudly went to work every day, and continued to go to school at night.

Wonderful dad that he was, he didn’t grumble when he came home at the end of a hard day. He always brought little treats from the hospital for us: discarded magazines and uneaten packages of jam or Jell-o were presents we always looked forward to. After eating a quick dinner, he would load the four of us and some of his classmates into his used station wagon to go to his night school. While he was in class, my siblings and I entertained each other by running down the hallways and peeking into other classrooms. It sure beat doing homework at night. After a few years of working and going to school, my dad earned an Associate degree from the community college. He quit his job as a custodian and found a better one working in the printing department of a newspaper. He died a few years later of a brain tumor, but not before seeing all of his children as college graduates working happily in their chosen fields.

This is a story about my father, a man who embodied courage, confidence, compassion, and creativity. A man who, despite starting his life in America with nothing but an empty hand, was able to bring up four wonderful children all by himself.

My wish for all us as educators is that many years from now, when kids close their eyes and think of who inspired them as a leader,  that each of our images will come to the mind of at least one child.

Kristie Da-Ngoc Nguyen is a third-grade teacher at the American International School Chennai.

One Resolution at a Time

The start of a new year also brings with it a deluge of advice and commitments to guide our resolutions. Mick Walsh, author and coach, believes that most new year resolutions are not fulfilled because they are too short-term in nature (i.e. knee-jerk remedies) and more focused on meeting the expectations of others rather than our own dreams.

To realize higher degrees of fulfillment, self actualization, and happiness, it can be argued that resolutions should be based only on long-term, life pattern behaviors. Walsh refers to a publication by Regina Brett, a journalist who celebrated her first fifty years of life by publishing an article listing the fifty lessons life taught her.  The following sample statements from Brett’s article speak to the ideals associated with resolutions that could serve to frame our long-term, life pattern behaviors.

  • Life isn’t fair, but it’s still good.
  • When in doubt, just take the next small step.
  • Life is too short to waste time hating anyone.
  • You don’t have to win every argument. Agree to disagree.
  • Cry with someone. It’s more healing than crying alone.
  • When it comes to chocolate, resistance is futile.
  • Make peace with your past so it won’t screw up the present.
  • It’s OK to let your children see you cry.
  • Don’t compare your life to others. You have no idea what their journey is all about.
  • Take a deep breath. It calms the mind.
  • Get rid of anything that isn’t useful, beautiful or joyful.
  • It’s never too late to have a happy childhood. But the second one is up to you and no one else.
  • When it comes to going after what you love in life, don’t take no for an answer.
  • Burn the candles, use the nice sheets, wear the fancy lingerie. Don’t save it for a special occasion. Today is special.
  • No one is in charge of your happiness but you.
  • Frame every so-called disaster with these words ‘In five years, will this matter?’
  • Forgive everyone everything.
  • Time heals almost everything. Give time time.
  • However good or bad a situation is, it will change.
  • Don’t take yourself so seriously. No one else does.
  • Your children get only one childhood.
  • All that truly matters in the end is that you loved.
  • Get outside every day. Miracles are waiting everywhere.
  • If we all threw our problems in a pile and saw everyone else’s, we’d grab ours back.
  • No matter how you feel, get up, dress up and show up.
  • Life isn’t tied with a bow, but it’s still a gift.

So how does this connect to the start of a new school semester? One of the many facets that I appreciate about our profession is the opportunity to begin each semester afresh as part of a continuous cycle of renewal. The new relationships, new challenges, and new learning and growth opportunities offered during the school year bring us another step forward towards the self-actualization aspirations we set for ourselves, both as individuals and as an institution.  The ongoing processes of setting goals and establishing resolutions, particularly those that are long-term life pattern behaviors that further our own and collective self-actualization and happiness, are directly linked to the ideals expressed through EAB’s mission: Learners inspiring learners to be inquisitive in life, principled in character, and bold in vision.

Jack Layton’s words further articulate these thoughts and our work as educators:

“My friends, love is better than anger.  Hope is better than fear.  Optimism is better than despair.  So let us be loving, hopeful, and optimistic.  And we’ll change the world.”

So, let us work to change the world through education, one resolution at a time.

 


Uma Resolução de Cada Vez

O início de um novo ano traz também uma enxurrada de conselhos e compromissos para orientar nossas resoluções. Mick Walsh, autor e instrutor, acredita que a maioria das resoluções de ano novo não são realizadas porque são de natureza transitória (ou seja, soluções apressadas) e com foco em atender as expectativas dos outros, em vez de cuidar dos nossos próprios sonhos.

Para alcançarmos um grau de satisfação maior, felicidade e termos consciência do nosso potencial, podemos afirmar que as resoluções devem ser baseadas apenas em longo prazo, nos comportamentos padrões de vida. Walsh fala de uma publicação de Regina Brett, uma jornalista que comemorou seus primeiros cinquenta anos de vida publicando um artigo com 50 lições que a vida lhe ensinou. Os exemplos seguintes do artigo de Brett falam dos ideais associados às resoluções que podem servir para estruturar o nosso padrão de comportamento a longo prazo.

  • A vida não é justa, mas ainda é boa.
  • Quando estiver em dúvida, dê somente o próximo passo, pequeno.
  • A vida é muito curta para desperdiçá-la odiando alguém.
  • Você não tem que ganhar todas as vezes. Concorde em discordar.
  • Chore com alguém. Cura melhor do que chorar sozinho
  • Quanto a chocolate, é inútil resistir.
  • Faça as pazes com seu passado, assim ele não atrapalha o presente.
  • Não há problemas em deixar suas crianças verem que você chora.
  • Não compare sua vida com a dos outros. Você não tem ideia do que é a jornada deles.
  • Respire fundo. Isso acalma a mente.
  • Livre-se de qualquer coisa que não seja útil, bonito ou alegre.
  • Nunca é muito tarde para ter uma infância feliz. Mas a segunda vez é por sua conta e ninguém mais.
  • Quando se trata do que você ama na vida, não aceite um não como resposta.
  • Acenda as velas, use os lençóis bonitos, use a sua roupa íntima chique. Não guarde isto para uma ocasião especial. Hoje é o dia especial.
  • Ninguém é o responsável pela sua felicidade a não ser você.
  • Enquadre todos os assim chamados “desastres” com estas palavras ‘Em cinco anos, isto importará?’
  • Perdoe tudo de todos.
  • O tempo cura quase tudo. Dê tempo ao tempo.
  • Não importa quão boa ou ruim é uma situação, ela mudará.
  • Não se leve muito a sério. Ninguém faz isso.
  • Suas crianças têm apenas uma infância. Torne-a memorável.
  • Saia de casa todos os dias. Os milagres estão esperando em todos os lugares.
  • Se todos nós colocássemos nossos problemas juntos em uma pilha e olhássemos os dos outros, nós pegaríamos os nossos de volta.
  • Não importa como você se sente, levante-se, vista-se e apareça.
  • A vida não está amarrada com um laço, mas ainda é um presente.

Então, como isso se conecta ao início de um novo semestre letivo? Uma das muitas facetas que eu aprecio sobre a nossa profissão é a oportunidade de começar de novo a cada semestre, como parte de um ciclo contínuo de renovação. As novas relações, novos desafios e novas oportunidades de aprendizado e crescimento oferecidas durante o ano letivo nos colocam um passo a frente nas aspirações de crescimento que estabelecemos para nós mesmos, como indivíduos e como instituição. Os processos de estabelecer metas e resoluções, particularmente as que são modelos de comportamento em longo prazo, que estimulam a nossa felicidade e consciência do nosso potencial e do todo, estão diretamente ligados aos ideais expressados através da missão da EAB: Aprendizes inspirando aprendizes a serem inquisitivos na vida, firmes em seu caráter e com uma visão audaciosa.

As palavras de Jack Layton estimulam a articulação desses pensamentos e o nosso trabalho como educadores:

“Meus amigos, o amor é melhor do que a raiva. A esperança é melhor do que o medo. O otimismo é melhor do que desespero. Por isso, vamos ser amorosos, esperançosos e otimistas e, assim, vamos mudar o mundo”.

Então, vamos trabalhar para mudar o mundo por meio da educação, uma resolução de cada vez.


 

Featured image: cc licensed (CC BY-NC-ND 2.0) flickr photo by Toni Verdú Carbó:The Passage of Time; https://www.flickr.com/photos/tonivc/2283676770/